54名海外博士达成来坪山就业创业意向!华谊兄弟文化城搭建引智平台

　　人才是第一资源，第一生产力。这已经是一条被验证多次的“真理”，没有人才优势，就不可能有创新优势、科技优势、产业优势。

　　随着深圳东进战略的逐步深入，坪山新区抓住机遇，聚集高端创新资源，大力发展坪山新区战略新兴产业。因此，在培养、引进人才方面，坪山可谓不遗余力。

　　创新“聚才”模式

　　坪山搭台引智汇聚天下英才

　　自坪山成立行政区以来，坪山区深入实施创新驱动发展战略，助推经济社会实现高质量发展。创新的核心是“人才”，坪山创新“聚才”模式，通过搭台引智，吸引汇聚创新创业的优秀项目和人才。

　　本届展会，坪山精心打造“聚天下英才 创智慧新城”主题展区，以“科技+文化”融合呈现坪山的自然风貌、历史发展、科技创新与文化特色等城市脉络，充分展现坪山人才宜居的优良环境。

　　展会现场，坪山重点介绍了生物医药等国家级产业基地的发展情况，并系统阐述了创新创业政策环境及发展前景，其中高层次人才政策、留学归国人员政策、创新创业人才政策等受到了海外人才的高度关注和广泛欢迎。

　　从成果上看，本届展会坪山展区吸引了近400名海外人才驻足交流含来自瑞士、美国、荷兰、西班牙、 法国、阿尔及利亚等多名外籍专家。其中，54名海外博士初步达成来坪山就业创业意向，计划携创新项目落户的专家8名，涵盖多个战略新兴产业领域，将为坪山区注入发展新动能。

　　解决“生存”与“发展”

　　【华谊兄弟(300027)、股吧】文化城契合“留人”之道

　　吸引人才之余，更要留住人才。

　　如果说，吸引人才依靠的是坪山在政策红利上的精准施策，那么，留人才的关键则在于如何为人才发展营造更适宜的环境。

　　从当前的形式分析，解决人才“生存”与“发展”两大问题是留住人才的关键。

　　从发展上看，立足于深圳坪山的深圳华谊兄弟文化城，投资超百亿巨制影视航母，力求打造“深圳特色”的影视文化城。在规划之初，项目不仅在模式上贯穿影视全产业链，全面涵盖前期创意、影视拍摄、剪辑合成、展示传播、衍生品开发、影星选秀等。良好的行业发展预期意味着事业上的光明前景，留住人才自然是顺理成章。

　　于硬件配套措施上，华谊兄弟文化城更是全面考虑了影人的日常需求，配备了影人公寓、影人主题商业街等措施，全方位满足影人衣食住行。项目中，影人公寓将引进知名酒店，为业主提供专业的酒店运营与管理。明亮阔绰的空间设计，专为明星大腕私人定制，为人才提供更好的居住享受。对于非影视从业者而言，居于此，更可与影人主题酒店内的影星、导演等比邻而居，不期而遇一线大牌。

　　生存和发展，是留住人才的不二法门。一方面，华谊兄弟文化城积极打造影视产业集群，为人才搭建广阔舞台，另一方面提供完善的生活配套措施，解决人才后顾之忧。从这方面上看，无疑契合了留住人才的关键措施。