《贞观政要》中唐太宗的治国方针是什么?
吴兢从贞观君臣的论述中,得出结论,认为君主是封建政权的关键,在一篇《君道》中探讨了为君之道:
要想当好君主,必先安定百姓,要想安定天下,必须先正自身。把安民与修养自身作为君的两个要素。对于君主的个人修养,他以唐太宗为例。说明清心事欲和虚心纳谏是相当重要的。这两点正是唐太宗成功的关键,所以后世提及唐太宗,必提这两点为君王的可贵品格。
在这篇中,还提到了“明君”与”昏君”的问题。贞观二年,太宗问魏征曰:”何谓为明君暗君”征曰:“君之所以明者,兼听也;其所以暗者,偏信也。是故人君兼听纳下,则贵臣不得壅蔽,而下情必得上通也。”太宗甚善其言。
这就是被后人反复报及的“兼听则明,偏听则暗。”的道理,做“明君”有个非常重要的特点,就是善于发现和使用人才。唐太宗对用人有较深刻的认识,他一再强调“为政之要唯在得人。”
《贞观改要》第七篇《论择官》中记载:唐太宗问封德彝,政治之本唯在得到人才。近来朕命你举荐人才,却没见你举荐,天下有那么多事要朕去处理,你却不能为朕分忧。你不说话,我能寄希望于谁呢?
封德彝赶紧回答,说臣愚昧,但是也不敢不尽力,只是臣到现在也没碰上个有奇才的人哪。唐太宗就很不高兴地说,前代明哲君王用人是取其所长,而且都在当世取才,哪能等着梦见傅说、姜尚,再去寻找他们,再来治理国家呢?况且哪个朝代没有贤能人才?只是怕被你遗漏了!几句话说得封德彝很惭隗。
《论择官》还记载,意思是治理国家的根本在于审量人才而授以官职,官员务必要精简。任用官员应以贤能为准。如果是游泳的贤才,就是少也足够了,如果不是贤才,再多又有什么用呢?
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