该如何做到真正的脱胎换骨?

    来源: 互联网

           未曾真正登上权位的人,总认为人生最大的转折就是有贵人给他机会。在我看来,这将是他这一生最大的磨难!

      人这一生的成就与功绩,必须与你的智慧、品格内里相合。你真正应该去修炼的永远是 “驾驭运势的能力”而非 “被命运馈赠的运气”!

      在文首,请允许我说一句不正确的话,那就是 “ 世界上的绝大部分人,是根本不配也不应该拥有真正大成就的。”

      是的,你并没有看错,如果我说的更冷酷一点,你甚至可以从这句话中领悟出另一个内核 “ 对于世界上的绝大部分人,你若真的一下子给予他巨大的财富和机会,那你绝对不是在帮他,而是在害他。”

      何出此言?因为普通人从来不会明白,这天下所有的 财富、权位、贵运,其真正的关隘绝非 “得到”,而是 “驾驭”!

      开门见山地来讲,很多普通人实际上并不明白,自己应该如何完成真正意义上的 “成长” 与 “蜕变”。绝大部分人的认知范围里,成长就是努力把自己的精力投放在学习这件事儿上。

      这当然有用,尤其是对于一个寻求安稳的人来说,这是从普通上班族变成高级上班族的最好方式。只是这种方式绝对达不到 “从庸才蜕变成英才” 的高度。

      这话虽然伤人,可事实上的确如此!不信你可以随便去一家顶尖企业比如BAT去看看,有几个人会指望自己的职位给自己的人生带来“质”的变化?否则他们怎么会整天叫苦996?还不是因为知道自己翻身无望?

      所以造成的现象是,如果一位一线梯队的工商界从业人员,在职位上混到40岁时,还没有在外面“伸一只脚”的话,那这个人基本上就不可能再在行业里有任何大出息了。没有这种大出息,说的再残酷一点,那就是这辈子注定沦为一位高级打工仔。

      在所任平台的体系内,你都是绝对没有资格坐上主位的,坐在主位的,永远是一个浑身霸气的草莽英雄。你可以找找,这个世界上有哪个所谓的白领精英靠普通职业晋升成为某个领域的掌门人?顶多是个“干得不错的经理人罢了”!

      那些真正叱咤风云,能在时代上记下一笔的的掌门人,普遍都是起于草莽与野蛮。当然,我要向你坦白,这篇文章的核心要义并不是对那些“社会精英”进行抨击和贬低,而是希望能让此时阅读文章的你能够明白。

      哪怕现在的你是一个一穷二白,空有一身志气的普通人,只要你年龄在40岁以下,并且有着一个追逐志向和功业的心,那这篇文章,就一定能够告诉你,该如何做到真正的脱胎换骨。

      首先,我们要承认学习本身的意义,只不过,你一定还要相信一句话,那就是 :纸上得来终觉浅 ,绝知此事要躬行。

      我个人对这句话最深刻的体会,是始自2008年开始,当时整个国内的资本和资产圈,开始大批量的回流海外学成的二代群体们。

      这些毕业于常春藤 、牛津剑桥伦大等顶尖教育平台的年轻人们,初下飞机时,都是一群自喻“精英”的新生代。趾高气扬的认为父辈的所作所为是落伍过时不尖端的。同时,他们也如此迫切的想要在父辈的基础上,结合自己的所学与所想,创造属于自己的伟业。结果呢?

      几乎九成九的比例,全都被内地的商业环境给教育像孙子一样,管你有没有在什么沃顿商学院镀过金还是波士顿咨询里面实过习。

      这些贵公子们开始执掌盘面的第一天,有一个算一个,就是灾难性的溃退。结局就是在一片家臣的奚落中,被打至边界分公司重新学习。你说,这些年轻人到底是不是人才?

      那毫无疑问的是,毕竟海外顶级院校的“毕业率”是一项真金白银的验材标准,能够拿到顶级学府的毕业证,那就肯定证明你的智力足够。

      可是,这些年轻人们都忽视了一件事儿,即智力和聪明,实际上和能力是两回事儿。能力这东西,从来不是学习和观摩能够得来的。而是必须去亲身经历和体验后,才能深刻掌握。

      这就是为什么,他们出生于五六十年代的父辈,虽然都不具备高深的专业化知识,可是在操盘方面,所表现出的实战能力却绝对过硬。因为这帮老家伙都是一场场事业灾难中幸存下来的血战悍将,实战是他们最好的老师。

      在这一点,最有力的注解,就是2012年时期,那群互联网创业浪潮的年轻牺牲品,为什么我说他们是年轻的牺牲品?因为他们普遍是80乃至90后的新生代,且他们在某种程度上,就是注定被时代所献祭的代价。

      那时,有不少青年创业者通过朋友圈子寻找到我,希望我给他们看看命盘,并推测一下各自事业和财运的前景。但是,在看完他们的命格后,无论他们各自的运程是好还是坏,我都无一例外的总结了一段话送给他们:

      ” 其实你接下去的三年时间里,事业上的得到与失去根本不重要,哪怕你在接下去的三年里赚到了一千万这个说大不大说小不小的数字,对你人生的影响,也是微乎其微的。因为你的成功,从你开始决定在这个领域中创业起,就已经注定了“。

      年轻人往往不解 ”现金为王,赚到钱难道不是成功么?“我的回答是 ” 现金从来不是王,能力和实力才是王,偶尔一次靠机运赚到钱绝对不是成功,持之以恒的靠实力赚到钱才是成功。

      你这些年所积累下来的最宝贵财富,绝对不是财富本身,而是你完整的经历了一个企业,从初创扬帆到坚韧发展到步履维艰到最终认输破产的过程。

      这些经历和履历,是没有多少人能够去体会和拥有的,但你有。所以这段经历凝结下来的智慧和经验,将保证你人生以后在事业上,将拥有一骑绝尘的格局感和高度。因为失败的老板也是老板,而当过老板的人,从此不会再像一个打工仔一样思考。

      事实证明,我当时对这个群体的论断是完全正确的,这些当时被时代的红利冲昏头脑的年轻人,几乎无一例外的付出了无比惨痛的代价。

      可是他们也无一例外的,都成为了今天的互联网领域中,真正执掌权柄的一群人。那为什么选择他们?原因无他,从最严酷的战场上走过的人,一定会成为最具战斗力的人。这一点,便是那些“管培生”永远不能比拟的。

      如果再做一个类比,那就是黄埔军校前几期为什么强大?原因就是,那些学员都是读了一两个学期后,便扛起枪奔赴战场,从排长做起,直接投入厮杀中。这样的“养蛊式”教育,怎么可能不出英才?

      所以如果你问我,除去“庸才至英才,必须靠苦难和实战磨砺”这一观点外,我个人对 “天地炼吾”还有什么看法的话,那我会回答你:你千万千万别听那些庸人的话语,说什么现在阶级已经固化或者升阶已经无望。

      十年一次的大周期和五年一次的小周期,永远在每个行业当中重复上演着,所以无论你眼下是从事什么领域的事业发展。一定一定要在自己的35岁前找一个机会让自己去经历一次拼搏和失败的过程。

      因为你真正谋求得到的,绝对不是这次成功后带给你的财富收入,而是这段经历本身对你的磨砺和升阶。想要摆脱底层庸人的身份,那就不能像一个底层庸人般思考。自己去当一次老板,哪怕是失败的老板,你的格局也会瞬间被撑大。你见过哪个创过业的,会再回去当员工?如果把话题聊回到文章的开头,那我们就要说说,对于财富的真正掌握和拥有。

      其实,普通人对财富的概念本身是很模糊的,他们甚至于都不知道一个亿的真金白银是什么概念。但是在他们的思维中,却又认为有了财富便是走向人生巅峰的最佳途径。

      今天,我在这篇文章明确的告诉你:如果你给一个年纪在30岁左右的普通工薪阶层1个亿,五年后他能剩下2000万的可能性,是不足1%的。

      为什么会造成这种局面?因为他徒有财富,但是他没有驾驭财富的能力和心力。有些人会觉得我说的不对,还是很固执的觉得有钱就能解决一切 。我们不用急着反驳他,现在,请他去举一个100公斤的杠铃试试看。如果他没有接受过系统性的健身训练,他是肯定做不到的。

      那我们就能问他们了,“ 举起一个100公斤重的杠铃,需要两到三年的高强度健身训练。那你有哪里来的自信能在没有足够能力的前提下,表示能驾驭上亿的资金?要知道,财富的驾驭难度可比100公斤的杠铃大得多得多,因为它在时时刻刻分分秒秒的考验你的心境、能力、智慧。”

      不要觉得这是危言耸听,能力和心境永远是决定你在事业和财富上高度的最佳参照指标。这一点,我个人的看法与他人大相径庭,因为绝大多数人会以为:财富是一个人拥有的资金当量。

      但我认为:财富是一个人的能力数值的直观体现。所谓德不配位,其位必不长久;能不配财,其财必不稳固。高手脱离了自己的领域也是凡夫俗子,但高手进了自己的领域就是捭阖天下。

      从庸才至人杰,除运势外,就是清晰的自我认知和明确方向后持续的坚持。在这个过程中你终会领悟上品的财富、机运、功业都不是你自己追逐得来的,而是当你自己到了一定的高度后,它们会自己找上门,你挡都挡不住!

      能德两全者,千金散尽还复来,侥幸上位者,万般功业终离

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