内举不避亲的典故，吕氏春秋中对祁黄羊的记载

　　？内举不避亲，《吕氏春秋·去私》。:"善哉，祁黄羊之论也!外举不避仇，内举不避子，祁黄羊可谓公矣。"中国古代有一种选拔官员的制度，叫做“察举制”，也就是推荐制度。官员可以推荐小一些小官，甚至能让普通人直接当官。这一制度诞生于春秋战国时期，在汉代更为盛行。直到隋唐采用科举制度，察举制才结束。而推荐他人很难做到公平公正，而真正举荐人才的才难能可贵。

　　春秋时期，祁黄羊是晋国大夫，他的名字叫祁奚。因为他的封地在祁，所以以祁为姓。历晋景、厉、悼、平四世，在位约60年。是晋国四朝元老。

　　晋在位时，任命已经70多岁的祁奚为中军尉，有一次，晋平公问祁黄羊，“南阳县缺一个县令。你觉得应该派谁去？”

　　祁黄羊毫不犹豫地说，“叫解狐去，他最合适。定能胜任。”

　　听到这里，悼公停顿了一会儿，然后说：“我听说解狐是你仇人。你怎么会推荐他呢？”

　　祁奚说：“你不是要我推荐人才吗？私仇不私仇，我没考虑！”悼公命令解狐继承南阳县县令。不料解狐受命后，还没上任就去世了。悼公要求祁黄羊推荐另一个合适的人才作为他的接班人。祁黄羊马上推荐祁午。悼公惊讶地说，“他不是你儿子吗？”祁奚说道“难道你不想让我推荐合适的人才吗？是不是我的儿子，我没想过！”悼公下令祁午接管祁奚的工作。

　　悼公，在看到祁Xi推举贤能时，完全是以德能衡量，没有任何个人恩怨，也没有任何来自个人好恶。这确实值得称赞，让人对此深表敬意，而且祁午当上了中军尉，秉公执法，为人民做了许多好事。他很受欢迎，深受人们的喜爱。

　　“外不避仇，内不避亲”，形容的是公平选拔任用人才，并不否定与自己私交不好的人；对自己的亲人，不避任用私人的嫌疑，也叫“外不隐仇，内不隐子”，也叫亲仇不避”、“祁奚荐仇”。