顾炎武提倡改革科举,顾炎武简介

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      顾炎武是明末清初着名的思想家,他的人才观表现为对传统思想的清理与批判。他研究人才问题时从大处着眼,他说,培养人才是为了社会进步和亿万百姓,而不是为了哪代皇帝。他认为,王朝兴替没有什么了不起,那不过是“ 易姓改号”,问题是不能亡天下,不能使社会倒退。

      顾炎武对科举制进行了深刻地批判和解剖,他指出科举制有四大弊病:

           一、考试程序太多、太滥,误人子弟。

           二、考试内容死板狭窄,只考经典,而不考实用的治国之道;

           三、八股文章,形成了抄袭或玩弄辞藻;

           四、取士太多太滥,人多才少,成为寄生虫与危害社会的蟊贼。

      顾炎武也强调学校教育的作用,他提出改革科举以选取真才的四条办法:

           一、取消岁贡和举人,精减冗繁手续。

           二、学生在学校中待遇从优,名额从简。出学后先令其处理基层事务,以鉴别高下,不立即给高官厚禄,使仕人消除-举腾达的侥幸心理。

      三、考题范围扩大,出题灵活,使考者可以思考,表现实际水平。

      四、取消八股形式的要求,读书人可自由创作,直抒胸臆,俊才自然会脱颖而出。

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